Ce qui m’anime :

• Accompagner les processus de transition, de développement des compétences et plus globalement la conduite du changement des organisations et des individus en plaçant l’humain au cœur du processus
• Cocréer une relation de confiance dans la bienveillance, un état d’esprit positif et constructif, pour ouvrir le champ des possibles et la réalisation du changement désiré